Állítsa össze az önéletrajzot az Értékesítési vezetőben

karrier

Sokan úgy vélik, hogy egy értékesítési szakember és egy normál ügynök munkája nem különbözik egymástól. De ez a vélemény téves.

folytassa az értékesítési menedzser mintáit

Az értékesítési menedzser folytatása, amelynek mintái megtalálhatók ebben a cikkben, lehetőséget nyújt arra, hogy megértsék, hogyan készítse el helyesen a megfelelő dokumentumot magának.

Elterjedt a mítosz

Az a tény, hogy e két fogalom valóbanhasonlóak. Az árut közvetlenül értékesítő személy és az értékesítési szakember közös mutatókkal rendelkezik a munka eredményéről, az ügyfelekkel való kapcsolattartásról stb. De az értékesítési vezető pozícióját betöltő jelöltnek sokkal több szakmai és személyes tulajdonsággal kell rendelkeznie a feladatok teljes körű végrehajtásához.

Minta a CV Sales Manager segítkészítsen egy kompetens folytatást, amely egy lépéssel közelebb áll az álmaihoz. Az értékesítés modern megközelítése sokat változott, így egy értékesítő szakember szakma, amely első pillantásra csodálatos, továbbra is nagyon releváns és a kereslet a gazdaság minden ágazatában továbbra is igen.

Röviden az értékesítési vezető folytatásának mintájáról

A kezdettől fogva, és mire kell figyelni?

Kiindulópont - egy folytatói manager írásaÉrtékesítési. Az ilyen dokumentum elkészítésének mintái meglehetősen sokrétűek, de nem okoznak nehézséget az Ön számára. Szöveg, táblázat, listák - válassza ki az Önnek megfelelő opciót.

Információkat írjon magadról struktúra nélkül és kompetens beadványok nélkül - rossz döntés. Először is érdekelnie kell a jövőbeni munkáltatót.

folytassa a keresést Az értékesítési vezető minta folytatása

Minden különleges jellemzőt kellilleszkedik 1-2 oldalra. Az értékesítési vezető (a minta alább bemutatott) folytatásának tartalmaznia kell a legfontosabb információkat, mindent, amit az interjúban magáról mondhat.

Hogyan lehet meghatározni az irányt?

Ez az önéletrajz középpontjában állA toborzó képes megérteni, hogy méltó szakember vagy, kitűnő oktatást és kivételes szakmai készségeket nyújt. Mindezen adatoknak tömören elérhetőnek kell lenniük, figyelembe véve azokat a konkrét tényeket, amelyek a legjobbakat mutatják.

Ha nincs munkatapasztalata, forduljon figyelmet az értékesítési vezető folytatására, amelynek mintáit az alábbiakban mutatjuk be. A 2. minta segíti a leendő szakember összefoglalását.

Ezért határozza meg erősségeit, és fordítson rá maximális figyelmet.

Értékesítési vezető folytatása: minták

1. minta: folytatás az "értékesítési vezető" számára (tapasztalattal)

Teljes név: Pastushkov Vaszilij Ibragimovich

Születési dátum: 1990/09/09 Mr.

Lakóhely: Moszkva, sz. Péntek, 7, apt. 6

telefon: +79000000000

oktatás: 2007-2012, Moszkvai Állami Egyetem, szakember (vörös diploma), kar "Kereskedelmi Menedzsment".

Szakmai tapasztalat:

1. 2012-2013 - a Kirim LLC értékesítési igazgatója.

Főbb feladatok:

segítségnyújtás az értékesítési vezetőhöz;
az ügyfélbázis fejlesztése;
dolgozni a cég szokásos ügyfeleivel;
ügyfelek tanácsadás technikai kérdésekben;
Tárgyalások a szerződő felekkel és szerződések aláírása;
a kapcsolódó információk megkeresése és elemzése;
a jelentési nyomtatványok kitöltésével és az értékesítési részleg munkájának elemzésével.

2. 2013-2015 - az LLC Xenon értékesítési vezetője.

Főbb feladatok:

a cég legfontosabb ügyfeleinek vezetése;
az ügyfélbázis bővítése;
a szerződéses kötelezettségek betartásának ellenőrzése;
tárgyalásokat folytat az ügyfelekkel.

Nyelvek: Orosz (anyanyelvi), ukrán (folyékonyan), angol (szótárban).

Számítógépes ismeretek: tapasztalt PC-felhasználó, MS Word, MS Office, 1C: Enterprise 8.2.

Személyes jellemzők: kezdeményezés, konfliktusmentes, stresszes helyzetekben való munkavégzés, az eredmények és a csapatmunka, az analitikus gondolkodásmód, a szociabilitás.

2. minta: folytatás az "asszisztens menedzser" (nincs munkatapasztalat)

Teljes név: Kazantseva Anna Georgievna

Születési dátum: 1993/09/04 Mr.

Lakóhely: Moszkva, sz. Lenina, 4, Apt. 16

telefon: +79000000000

oktatás: 2010-2015, Moszkvai Állami Egyetem, a "Szervezet menedzsment" specialitás.

Szakmai tapasztalat:

1. 2015 - gyártási gyakorlat a LLC "Optimus", asszisztens menedzser.

Főbb feladatok: segítség a vezetőhöz, az elsődleges dokumentumok feldolgozása, jelentések készítése és a vállalat teljesítményének elemzése.

Van egy ajánlás a helyszínről.

Nyelvek: Orosz (anyanyelvi), angol (tökéletesség szerint), német (szótárban).

Számítógépes ismeretek: Haladó PC-felhasználó, MS Office programok, Parus, 1C: Enterprise.

Személyes jellemzők: kezdeményezés, gyors tanulás, eredményes munka, konfliktusmentes, stresszes helyzetekben való munkavégzés képessége, nagy mennyiségű információ gyors feldolgozása, analitikus gondolkodásmód.