Mi a cél?
Úgy vélik, hogy sikeres ésboldog, célokat kell kitűznie. De mi a cél? Sokan tévesen összekeverik ezt a koncepciót olyan kategóriákkal, mint az "álom" vagy a "feladat". És végül nem tud megbirkózni az ügyével. Mert csak egy helyesen elhelyezett stratégiai cél szolgálhat jelzőként hosszú és nehéz útra. Annak érdekében, hogy ne keverjük össze a fogalmakat, egyértelműen meg kell adnunk mindegyiküket. Előfordul, hogy valaki egy cél létezését állítja, de egész nap nem tesz semmit és hazudik a kanapén. Hiányzik az alapvető motiváció a cselekvésre. Van valójában egy célja? Valószínűleg egy álomról beszélünk. Az álom az, amit egy ember akar. De még nincs formális terve ennek elérésére. Talán még nem döntött arról, hogy végre el kell érnie, amit álmodik. Továbbá az álmok gyakran a "nem teljesíthető" kategóriából származnak.
A cél mindig egyedi. Ez az a tárgy vagy állapot, amelyhez egy személy tudatosan vagy öntudatlanul törekszik. A tudatos célt leggyakrabban papíron írják. A sikeres emberek azt is tervezik, hogy elérjék azt, amit el akarnak érni. Ha a cég célja csak álmokban fejeződött ki, akkor egy ilyen szervezet régen csődbe ment volna. Az a személy, aki valamit akar elérni az életben, egyszerűen köteles felvenni a törekvéseit és lépéseit a kívánt cél elérése érdekében. Ahhoz, hogy megértsük, mi cél, összehasonlíthatjuk a feladattal.
A feladat az egyik alfejezet, aamely további lépést tehet a cél felé. Az ilyen alkategóriák lehetővé teszik az előrelépést és továbblépést. Például a vállalatoknak van egy listája az aktuális feladatokról. Az embernek a célok kitűzésében kevésnek kell lennie a kereskedelmi vállalkozások felé. A cég tervének végrehajtása nagyon akut. A tulajdonos vagy a tulajdonoscsoport körvonalazza a célt, és a csapat feladatait végrehajtja. A főnökök felülről szolgálnak, mint egyfajta vezérlő. Ugyanakkor maguknak a főnököknek és vezetőknek is vannak feladataik.
Egy egyszerű személy megfigyelhető a munkahelyenvalaki más céljának elérésében. De amikor gyakran elhanyagolja a filiszteusát. Végtére is nincs ellenõrzése, de az akarat gyenge. Ahhoz, hogy életévé válhasson, világosan meg kell értenünk, mi a cél, és az arra irányuló erőfeszítéseket, hogy magunk irányítsuk magunkat. Ellenkező esetben egy személy soha nem fog szabadulni. Helyesen azt mondják, hogy aki nem enged engedni magát, kénytelen lesz engedelmeskedni másoknak. A kívánt tudatosság elérése szempontjából fontos szerepet játszik a tudattalan prioritások. Például, ha egy személy sporttevékenységének javítására törekszik, hanem inkább leül, hogy újból nézzen TV-t, eszméletét választja. Így láthatja a tudatalatti prioritásokat.
Ha észrevesz valami ilyesmit, akkor meg kell értened,miért történik. Általában egy ember gond nélkül megy valódi álma és céljaihoz. Ő szeret továbblépni. Ha a feszültség kezd érezni, akkor őszintén válaszolnia kell arra a kérdésre, hogy egy adott állam vagy tárgy elérése valóban elégedett lesz-e.
A "mi a cél" kérdés megválaszolása nem fontosfelejtsd el, hogy a célok igazak és hamisak lehetnek. A társadalom által elkövetett hamis. Például egy személy látta, hogy a szomszédja új autót vásárolt, és úgy döntött, hogy frissíti autóját. De ehhez elég pénzt kell keresnie, és a munkád a kezedből esik. Körülbelül, és boldogtalanok lesznek. Ne hasonlítsa össze magát valakivel, és próbálja meg megkapni, másoknak. Egy valódi vágya egészen más lehet. Az igazi célok olyan őszinte vágyakozással társulnak, hogy valamit kapjanak, függetlenül a szeretteik és mások véleményétől. Életük ünnepévé válik és örömet okoz. És a hamisítvány csak ürességet hoz.