Folytatás egy személyes illesztőprogramhoz: minta

karrier

Minden második a modern világbana vezető. Valaki meghajtja a saját autóját, valaki a minibusz vagy a busz kereke felé fordul, és valaki a vezérigazgató vagy a mágnás személyi vezetője.

Ahhoz, hogy a saját kocsi vezetõjévé válhasson, meg kell szereznie a jogot a közlekedési rendõrségben, de ahhoz, hogy más embereket szállhasson, bizonyos készségekkel és személyes tulajdonságokkal kell rendelkeznie.

Munka leírása

A személyi vezető gyakran nagyméretűtársaságok. A személyi vezető folytatásának megfelelő értékeléséhez a személyzet vezetőjének egyértelműen meg kell értenie, hogy a vállalat milyen követelményeket támaszt a pozícióban.

Vezetési tapasztalat, hasonló helyzetben lévő tapasztalatés bizonyos személyiségjegyek jelenléte - három blokk, amely értékeli az Echcharot. Miután mindegyiküket részletesen megvizsgálva meg lehet ítélni, hogy a minta folytatása alkalmas-e egy személyi vezető számára.

Kötelező ismeretek

Munkája során a vezető felel a másik személy mozgásának biztonságáért. Annak érdekében, hogy az ügyfél kényelmes legyen és ne féljen menni az autóba, a sofőrnek tudnia kell:

  • Közlekedési szabályok és bírságok megsértése;
  • a berendezés eszköze, a fő jellemzők, a munkák és az alkatrészek és szerelvények karbantartási szabályai;
  • a kötelező ellenőrzések szabályai és feltételei;
  • az autó- és testápolás szabályai, az autó gondozásának elvei;
  • a működési zavarok jelei és azok megszüntetésének módjai;
  • esetek, a hibaelhárítás kódja, forduljon a szervizhez;
  • a szükséges töltőállomások elhelyezkedése.

Egy képzett és tapasztalt vezető nem tudismerje meg az egyszerű dolgokat, például az olajszint mérési módszereit, a csere időzítését vagy a hűtőfolyadék tartályának elhelyezkedését. A jelölt, akinek az önéletrajza hibás adatokat tartalmaz a karbantartásról vagy az út szabályairól, nem felel meg a képesítési követelményeknek.

Vezetői készségek

A folytatásban a személyi vezető kelljelzi, hogy a kérelmező rendelkezik-e tapasztalattal a vezetői autók vezetésében. Ezek közé tartoznak a "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls Royce" márkák.

a személyi vezető újraindítása

Fontos az ilyen autó vezetésemivel az ilyen szállítás számos további funkcióval rendelkezik, amelyek ismerete arról szól, hogy a sofőr a mozgásban lévő utasok számára kényelmet biztosít. Például a vezetőnek tudnia kell, hogy a járművezető és a szalon közötti partíció felemelkedik, ha a helyzet megköveteli. A szükséges gombok hosszú keresése vagy helytelen manipulációk elkövetése sérti az utasok kényelmét.

feladatai

A minta újraindítása a személyi illesztőprogramnak kelltartalmazza azokat a feladatokat, amelyeket a korábbi munkahelyeken kellett elvégeznie. Ha kevés az információ az összefoglalóban, akkor a személyi vezető köteles interjút folytatni, amely további kérdéseket tesz fel a funkcionális feladatokról.

személyes újrakezdeményezõ

A feladatok a következők:

  • az autó időben történő kiszolgálása;
  • a gép műszaki karbantarthatóságának biztosítása;
  • a megbízott jármű biztonságának biztosítására irányuló intézkedések betartása;
  • az utasok és mások biztonságának biztosítása érdekében minden közlekedési szabálynak megfelelő járművet vezet;
  • az autó műszaki állapotának biztosítása, önellenőrzés;
  • a szolgálati központ időben történő átvizsgálását vagy az állomáson végzett műszaki ellenőrzéseket;
  • a motort és az utastéret, valamint a testet tiszta állapotban tartva, védi őket a külső környezet hatásaitól felületkezeléssel speciális eszközökkel
  • az egészséges életmód fenntartása, a pszichotróp vagy kábítószer használatának elutasítása, amely befolyásolja a valóság koordinációját és érzékelését;
  • kötelezően egyértelműen meg kell vizsgálni az útvonalat az indulás előtt és koordinálni kell az útvonalat az utas vagy a felső vezetőséggel;
  • menetjegyek fenntartása a futásteljesítmény, az útvonal, az üzemanyag-fogyasztás megjelölése céljából;
  • a nap végén az autót a garázsban vagy a parkolóban állítja be.

A személyi vezető folytatásának példája tartalmaznia kell a hivatalos feladatok felsorolását. A pályázónak tisztázni kell a hiányzó pontokat vagy a nem jellemző jellegű feladatokat.

jogok

Bármely pozíció nem csak felelősséget, hanem jogokat is igényel. A vezető nem kivétel.

a személyes újrakezdeményezõ feladatai

Munkájában, ő jogosult:

  • az utasok követelménye, hogy teljesítsék a közlekedési szabályokat (a biztonsági övek használata, a gyermekek speciális autóülésben történő szállítása, a beszállás és a leszállás csak speciálisan engedélyezett helyeken)
  • a szükséges információk teljes megszerzése;
  • javaslatokat nyújt be a vezetőségnek a balesetmentes vezetés növelése, hatáskörük növelése, a munka javítása érdekében;
  • a munkafeltételek kezelésének követelménye, amely nem ellentétes a törvényekkel;
  • döntéshozatali hatáskörrel rendelkezik.

felelősség

Általában a folytatásban a személyes vezető nemjelzi a munkavállalónak a munkáltatóval szembeni felelősségét. Szükség van azonban arra, hogy kiderüljön, milyen várakozásokkal vagy bontásokkal kapcsolatos várakozásokat vártak a munkáltatótól.

folytassa a munkát személyi illesztőprogram minta

A vezető felelős a következőkért:

  • idő előtti, gondatlan teljesítés vagy a közvetlen feladatok végrehajtásának elmulasztása;
  • a megrendelések, utasítások, a kereskedelmi titkok, bizalmas információk, személyes adatok megőrzését célzó határozatok be nem tartása;
  • a munkaügyi fegyelem megsértése, a munkaügyi szabályozások, a TB és az OT szabályai.

biztosítékok

A személyi vezető munkája, bár nem kapcsolódikveszélyeket, de nehéz és felelősségteljes. Munkája során a személyi jogosítványt a vállalat szabályzatai vagy a munkaviszonyban kötött szerződés védi. Az Orosz Föderáció törvényei, a munkajog védi a munkavállalót a munkájában.

Személyes tulajdonságok

Az a személy, akinek szüksége van a személyesvezető, magas jövedelmű és gyakran rossz karakter. A sofőrnek alkalmazkodnia kell az utasoknak, hangulataikat, hallgatni kell, és folytatni kell a beszélgetést, és szükség esetén csendben kell maradnia.

a személyes illesztőprogram-kezelő folytatása

A vezető személyes tulajdonságai fontos szerepet játszanak. A munka mint személyes meghajtó mintájának folytatásának tartalmaznia kell a jelölt kulcsfontosságú személyes tulajdonságainak listáját.

A legfontosabbak közé tartoznak a következők:

  • stressz-ellenállás;
  • rugalmassága;
  • a közös nyelv megtalálásának képessége;
  • empátia;
  • tisztesség;
  • hűség;
  • tolerancia.

A pozíció sajátossága miatta sofőrnek működnie kell, a legfontosabb minőség az információ tárolása. Annak érdekében, hogy a fontos bizalmas adatok szivárgásának nem forrása legyen, a gépjárművezetőnek meg kell értenie, hogy a munka közben hallható dolgokat nem szabad felfedni.

Minta folytatása

A személyes vezető felelőssége a folytatáshozA jelölt gyakran újraírja a munkaköri leírást. A munkáltatóval való megbeszélés elkerülése érdekében szükség van levonni az önéletrajzot a küldés előtt.

A példa megfontolása után világos lesz, hogy egy ilyen jelölt miért nem alkalmas egy személyi vezető helyzetére.

személyes illesztőprogram folytatódik példa

Vállalat: Avtotrans LLC, 02.2015 - 04.2015 A saját akaratából kilépett.

Ipar: személyszállítás a városban.

Pozíció: buszvezető.

Feladatok: gondoskodó utasok, az útvonal elhagyása, az autó utántöltése, kisebb hibák kijavítása.

Javaslatok: A rendező vagy felesége személyes vagy személyes vezetőjeként szeretnék dolgozni egy jó autóban.

Sajnos az útvonal-illesztőprogramok nemA legtöbb stressz-ellenálló és barátságos ember a tömegükben. Az ilyen jelölt, akinek kevés tapasztalata és nagy várakozása van a jövőbeni munkáltató számára, nem felel meg a pozíció követelményeinek.

Tapasztalt vezető

Egy tapasztalt vezető meghallgatásának felülvizsgálata azonnalmegérthető, hogy a jelölt minden szükséges készséggel és tulajdonsággal rendelkezik. Még a személyi illesztőprogram vezetőjének folytatásának stílusa is kitűnik a válaszok teljes tömegében. Egy méltó jelölt részletesen összeállít egy önéletrajzot, az ajánlásokra vonatkozó kapcsolattartási számokat (amennyiben lehetséges), nem csak a fő felelősségeket jelöli, hanem a munkájában elért sikereket is.

személyi vezető folytassa a mintát

Vállalat: Trans-Neft-Resource LLC, 2002-2014

Beosztás: családi vezető, az általános igazgató személyi vezetője.

Az elbocsátás oka: a fej elhagyása az Orosz Föderáció területén kívüli állandó lakóhelyre.

feladatai:

  • az autó megfelelő időben történő szállítása a megfelelő helyre;
  • éjszakai távozás a menedzsment megbízásából;
  • a vendégek szállítása, a családtagok (2 gyermek - 3 év és 11 év) a megadott helyen;
  • üzleti utak az Orosz Föderáció vezetésével;
  • kitöltése a számlabevitellel, jelentési hibák;
  • autójavítás, a kötelező ellenőrzés átadása;
  • az autó állapotának figyelemmel kísérése, valamennyi alkatrész és szerelvény;
  • a szükséges pótalkatrészek időben történő cseréjének végrehajtása;
  • autó test és belső gondozás.

Eredmények: a világos útvonaltervezés eredményeként 20% -kal csökkentette az üzemanyag-fogyasztást.

Személyes tulajdonságok: világosság, pontosság, felelősségvállalás, stressz-ellenállás, mobilitás, csendes és információ tárolása.

További információk: 35 év problémamentes vezetési élmény, prémium vezetési élmény (Bentley, Mercedes, Volvo).